Loi du 6 août 2019
Aux termes de l'article 37 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019, les collectivités territoriales de plus de 80 000 habitants publient chaque année sur leur site internet la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de leur périmètre.

  • SIREN : 20006930000016
  • Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros : 738 072.97 €
  • Nombre de femmes bénéficiaires : 5
  • Nombre d’hommes bénéficiaires : 5
  • Durée cumulée en nombre de mois : 120

  • SIREN : 20006930000016
  • Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros : 717 284.51 €
  • Nombre de femmes bénéficiaires : 5
  • Nombre d’hommes bénéficiaires : 5
  • Durée cumulée en nombre de mois : 120

  • SIREN : 20006930000016
  • Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros : 646 049.24 €
  • Nombre de femmes bénéficiaires : 4
  • Nombre d’hommes bénéficiaires : 6
  • Durée cumulée en nombre de mois : 120

  • SIREN : 20006930000016
  • Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros : 660 864.18 €
  • Nombre de femmes bénéficiaires : 3
  • Nombre d’hommes bénéficiaires : 7
  • Durée cumulée en nombre de mois : 120

  • SIREN : 20006930000016
  • Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros : 643 064,05 €
  • Nombre de femmes bénéficiaires : 4
  • Nombre d’hommes bénéficiaires : 6
  • Durée cumulée en nombre de mois : 120

  • SIREN : 20006930000016
  • Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros : 650 709.37 €
  • Nombre de femmes bénéficiaires : 3
  • Nombre d’hommes bénéficiaires : 7
  • Durée cumulée en nombre de mois : 120

Indicateur 2023

Score global : 98/100

  1. Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes. pour les fonctionnaires : 98/100
  2. Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent : 68/70
  3. 3/ Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes (taux de promus / promouvables) : 15/15
  4. a/ Nombre d’agents pubEcs du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu plus hautes rémunérations : 15/15

Indicateur calculable

  • Indicateur 1 calculable
  • Indicateur 2 calculable
  • Indicateur 3 non calculable
  • Indicateur4 calculable

Décret na 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale.